Cursuri

Curs Inspector Resurse Umane

Obiectivele cursului de Inspector Resurse Umane si Salarizare sunt:

• Cunoasterea Legislatiei Muncii in vigoare, Codul Muncii actualizat, modificari, interpretare;
• Cunoasterea principalelor prevederi referitoare la Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL) operarea si intretinerea bazei de date;
• Intocmirea si corecta gestionare a documentelor de evidenta a personalului, contracte de munca – tipuri, termene, clause, aspect legislative legate de incheierea, executarea, modificarea suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
• Intocmirea dosarului de pensionare;
• Dezvolatrea profesionala;
• Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale si pentru asigurarile de sanatate;
• Cunoasterea procedurii de cercetare disciplinara;
• Organizarea eficienta a procesului de recrutare si selectie a personalului;
• Cunoasterea tehnicilor de comunicare si gestionarea cu succes a situatiilor dificile;
• Cunoasterea principalelor prevederi ale legislatiei fiscale in domeniul salarizarii – legislatie, calcul salarii, contributii suportate de angajat si angajator, drepturi de asigurari sociale etc., intocmirea corecta a statul de plata al salariatilor.

Cursul este acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei pentru ocupatia de Inspector Resurse Umane – COR 342304, iar certificatul obtinut in urma absolvirii cursului va confera toate drepturile conform legislatiei in vigoare.